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对作者而言这决定了哪些组织是成功的成长和发展的帮助社区的和受到赞赏的。当其他人试图模仿他们但没有成功时其他人根本不知道该走哪条路。还强调了人力资本对于组织发展的重要性。技术财力和物力是必要的提供竞争优势。然而它们本身就是静态的惰性的资源而使它们发挥作用的恰恰是人力资本。从这里开始竞争优势在于知道如何使用组成 秘鲁 WhatsApp 号码列表 团队的人的智慧和技能。基于此我们可以得出结论全球化已经让位于一个高度竞争的世界主要由技术创新驱动。这一点连同由经济和社会冲突引起的复杂变化是迫使企业一次又一次重塑自我创造新知识模型的因素。



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