新的 2020 年 IRS W-4 表格如何影响小企业雇主和雇员

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除了有趣的庆祝活动——事实上这是一个全新十年的开始——大多数人都对 2020 年感到兴奋。新的一年意味着新的开始、新的目标，对于美国国税局 (IRS) 来说，新的税收文书工作。

如果您还没有听说过，美国国税局 (IRS) 对 W-4 表格进行了重大改版。在今年早些时候发布了两个草案版本后，美国国税局于 2019 年 12 月公布了期待已久的 2020 年 W-4 表格。 新的 W-4 旨在让员工从 2020 年开始更容易准确地预扣所得税。

什么是 W-4 表格？
如果您猜到 W-4 表格是税务表格，那么您 100% 是正确的。美国政府要求所有员工在每项新工作开始时填写 IRS 表格 W-4。现在更名为 雇员的预扣税证明，通过此表格收集的信息可让雇主确切知道要从每位雇员的薪水中预扣（扣除）多少联邦所得税。

为什么会有新的形式？
对文件进行了大修，以符合特朗普政府对与《减税和就业法》相关的联邦税法的修改。新的表格设计使员工更容易完成并增加预扣制度的透明度和准确性。

新的 W-4 如何影响员工
新的 W-4 旨在帮助员工更轻松地管理他们的预扣金额。如下所述，可通过三种主要方式完成此操作。

W-4 如此重要的主要原因之一是它是确保员工收到的W-2 所得税准确无误的第一步 。没有人希望在报税时有惊喜。此外，支付适量的税款，如社会保障和医疗保险，有助于确保员工在需要时能够获得这些服务。

1. 不再有预扣税
标题更改表明，新的 W-4 不再包括津贴。津贴用于计算额外收入、扣除额和税收抵免。以前，员工可以预扣的金额与每项个人豁免的金额相对应。

但是，由于法律的变化，员工不能再申请个人豁免或抚养豁免。相反，重新设计包括五行，让员工以不同程度的准确性、隐私和轻松调整他们的预扣税。

2. 简洁的设计
虽然新的 W-4 使用与旧设计相同的基础信息，但它用更简单 新西兰手机号码列表 的问题取代了复杂的工作表，从而更容易准确预扣税款。新的W-4分为五个步骤：



第 1 步和第 5 步是必需的。第 2 步到第 4 步是可选的，仅当员工的纳税情况发生变化时才适用。如果确实适用额外步骤，我们鼓励员工相应地填写表格，以便他们的预扣税款更准确地符合他们的纳税义务。

员工应何时增加或减少预扣税？
员工可以确定是否需要调整预扣金额的一种方法是使用  美国国税局提供的自助服务工具进行薪水检查。

如果出现以下情况，员工应考虑增加预扣税：

他们同时从事一份以上的工作，而且他或她的配偶都有工作。