混合工作的时代已经开始你如何塑造它

ashik9090

许多人会回到办公室并感到非常高兴但其他人则希望保留远程工作的好处因此混合工作的时代已经开始。但是我们现在怎么办？混合工作不仅意味着您工作的地点，还意味着什么？这就是本文的主题。 自 6 月 26 日星期六起，荷兰政府关于尽可能在家工作的建议不再适用。自 6 月 28 日星期一以来，比利时不再强制要求远程办公。你如何塑造混合工作？ 在家工作：从容忍到接受 在过去的一年半里，许多人一直在家工作，教育他们的孩子，并经历了一场不同于以往的大流行病。伴随着随之而来的所有个人和社会问题以及身体和心理上的抱怨。

然而他们中的许多人也发现远程工作有其优势没有更多的旅行时间更容易在工作和私人生活之间切换（尽管这肯定不会自动发生），以及更多的时间和空间来专 印度手机号格式 注于工作。 照片：一个人坐在沙发上，膝上放着一台笔记本电脑，可欣赏城市景观 在大流行之前，在家工作实际上只能容忍一点。作为一种奢侈品，如果知识工作者想集中工作几个小时，或者如果他们想要一台新洗衣机，或者如果他们想为泥水匠开门，他们可以负担得起。COVID19 大流行表明，在家工作实际上可以完美地完成，不会造成太大的生产力损失，甚至可以提高生产力。



结果电晕确保了在家工作和远程工作的接受度感谢那回到办公室但不是为了“真正的”工作 与此同时，大流行病也表明人们想部分回到办公室，但不一定只是为了“真正的”工作，他们不得不坐在一个过于繁忙的开放式办公室里。不，似乎人们主要是想去办公室见见同事。用于非正式接触。以及密集形式的（实时）协作。这种意识现在也已经在许多组织中消失了。事实上，较大的公司已经着眼于在他们的办公室和更少“普通”的工作场所建立更多的协作空间。 与此同时，许多（其他）组织认为，这也很好。银行高管表示，每个人都应该回去工作。

nihaolai

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